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崇川區召開人才工作領導小組會議
來源:崇川在線 發布時間:2019-07-27 字體:[ ]

7月26日,崇川區召開人才工作領導小組會議,總結交流上半年全區人才工作情況,研究部署下一階段人才工作。區委副書記江建春出席會議并講話,區委常委、組織部長田樺主持會議。

江建春肯定了上半年崇川區人才工作取得的成績,針對人才工作方面存在的問題,江建春指出,沒有人才,就沒有競爭力,就沒有經濟社會發展的強大動力;沒有人才,就沒有生命力,城市的發展就失去了活力;沒有人才,就沒有引領力,社會文明就少了魅力。他要求,在思想上,要更加重視人才工作,牢固樹立人才是第一生產力的意識;加大招才引智的力度,打造創新創業平臺;提高人才工作的組織力,做好頂層設計,加強統籌謀劃,細化工作責任。要為各類人才努力打造優良的政策環境、創業環境和生活環境,栽好梧桐樹,引來金鳳凰。

田樺強調,人才是第一資源,是高質量發展的強大動力。未來的競爭,歸根到底是人才的競爭;未來的發展,離不開人才的支持。做好人才工作,各單位、各部門在現有工作的基礎上,必須做到“三要”:一是責任要落實,堅持黨管人才原則,“一把手”要扛起主體責任;二是工作要扎實,人才工作需要持續發力,不斷加大人才投入;三是成果要務實,人才的招引要與產業發展、企業發展相融合,努力搭建平臺,加強溝通交流,招引更多優秀青年人才來崇川創新創業。

區委組織部副部長、區委人才工作領導小組辦公室主任丁玉峰總結點評了上半年全區人才工作情況,并傳達了省委組織部相關文件精神。

會議審議并原則通過了《崇川區人才工作聯絡員制度(2019年修訂版)》、《崇川區引進高層次產業人才獎勵實施辦法(2019年修訂版)》等文件。

區教體局圍繞人才培養,區人社局圍繞青年人才引進,開發區、文峰街道、新城橋街道圍繞產業人才招引作交流發言。

區發改委、教體局、科技局、財政局、人社局、商務局、文旅局、衛健委、投資促進局主要負責同志,開發區分管負責同志,各街道黨務書記、組(宣)委員及區委組織部相關科室同志參加會議。

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